江门市人力资源和社会保障局2018年度政府信息公开工作年度报告
发布日期: 2019年02月21日 | 来源:江门市人力资源和社会保障局 | 关闭

江门市人力资源和社会保障局2018年度政府信息公开工作年度报告

 

本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》编制。全文由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息及收费情况、申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及下一步工作措施等5个部分组成。本报告中所列数据的统计时限为201811日至20181231日。本年报的电子版在江门市政府信息公开门户网站(http://zwgk.jiangmen.gov.cn)及市政府门户网站人力资源和社会保障栏目(http://www.jiangmen.gov.cn/szdwzt/srlzyshbzj/)上公布。如对本年报有任何疑问,请与江门市人力资源和社会保障局办公室联系(地址:江门市堤东路93号;邮编:529000;电话:0750-3333906)。

一、概述

2018年,我局认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广东省政务公开条例》等法律法规的要求,按照市政府《江门市人民政府办公室转发广东省人民政府办公厅转发国务院办公厅2018年政务公开工作要点的通知》(江府办函﹝201819号)的工作部署,全面、主动、扎实推进政务公开各项工作,将政务公开作为促进规范化服务型政府建设、推进依法行政的重要举措。据统计,我局通过市政府信息公开平台累计更新发布包括本部门的机构职能、规章文件、办事指南、工作动态等内容信息252条,均为主动公开信息,通过局门户网站公开发布信息2124条。2018年没有发生过针对我局的有关政府信息公开事务的行政复议案,没有出现故意隐瞒政务信息或故意延误政务信息公开现象。具体内容如下:

(一)切实贯彻政务公开工作要点任务。根据《江门市人民政府办公室关于印发江门市贯彻落实省府办公厅2018年政务公开工作要点分工方案的通知》(江府办函〔201819号)要求,我局制定了贯彻政务公开工作要点工作方案,对照工作任务逐一分解下达,责任到人。至201812月底,各项工作任务圆满完成并持续按要求实施。

(二)全面巩固落实社会保险信息公开。根据《关于印发〈广东省社会保险信息公开暂行办法〉的通知》(粤人社发〔2014171号)的要求,我局认真部署社保信息披露公布工作,20184月底前,统一在全市各级人力资源社会保障部门网站公布社会保险信息披露报告。开通了网站、智慧五邑一卡通”APP、电视机顶盒、电话等多个渠道的个人社保查询功能,群众可查询个人社保缴费情况及待遇信息。此外,我局通过网站、官方微博、微信等渠道发布社会保险政策、政策解读、便民提醒、办事指南等信息。

(三)全力推进就业创业信息公开。根据2018年政务公开工作要点要求,在局网站“重点领域信息公开”、“就业创业”栏目公开发布并动态更新就业创业政策文件、政策解读、办事指南、申请表格等信息。通过局网站、微信公众号等渠道,面向高校毕业生、就业困难人员等重点群体宣传就业创业优惠政策和“众创杯”创业创新大赛信息。深化推广就业实名制信息系统,新开发了求职创业补贴、创业担保贷款和贴息、安置“双困”毕业生就业工资补贴的网上申请、审核、录入功能,为群众申请补贴提供更多便利;在网上服务平台新增政策查询功能,方便单位和群众结合自身条件和情况,查询可能符合的优惠补贴政策,创新政策宣传渠道;同时提出开发综合查询需求,通过整合用工备案、毕业生报到、失业登记、求职登记、就业困难人员认定、灵活就业备案、扶贫对象管理、补贴申领、工商、社保等数据,方便政府部门进行综合摸查、研究分析。

(四)着力做好门户网站的管理。为进一步提高我局门户网站管理水平,我局制定了门户网站管理分工方案,明确职责,切实做好网站管理和信息发布更新工作,为群众提供更好的网站服务。

(五)提高政务公开队伍专业化理论水平。将政务公开理论知识纳入2018年全市公务员初任培训、任职培训、军转干部适应性培训等主体班次学习内容。此外,局机关举办政务公开专项业务培训班,作为全局学法培训之一。

(六)多渠道广泛宣传人力资源和社会保障政策。2018年,通过市政府信息公开平台累计发布包括本部门的机构职能、规章文件、办事指南、工作动态等内容信息252条,门户网站发布信息2124条,官方微博发布信息1193条,五邑人社官方微信发布信息1491条,处理、回复网上留言231件,收到依申请公开申请24件,全部按要求按时回复申请人。此外,我局还通过举办专题新闻发布会、APP手机信息推送,通报报刊媒体,电视广播,印制政策办事指南单张等多个渠道广泛宣传人社政策。

二、主动公开政府信息情况

2018年,我局在市政府信息公开平台中共发布主动公开政府信息252条,门户网站共发布信息2124条,通报媒体稿件645篇,江门人社官方微博发布信息1193条,五邑人社官方微信发布信息1491条。

三、依申请公开政府信息及收费情况

2018年,我局收到依申请公开信息申请24件,均在规定时间内答复申请人,及时将处理结果进行答复办结,此过程未产生任何费用。

四、申请行政复议和提起行政诉讼情况

2018年,我局政府信息公开工作无出现行政复议、诉讼和申诉等方面的情况。

五、建议和提案办理情况

2018年,我局共收到和办理涉及人力资源社会保障工作的人大代表建议18份(其中主办件6份,会办件12份),政协委员提案62份(其中主办件13份,会办件49份),承办数量相对去年增加20%,建议提案紧扣人力资源社会保障事业发展的热点、难点问题,主要涉及人才引进和培养、高技能人才示范市建设、企业用工、医保改革、社保政策要向基层医院倾斜等方面,这既反映人大政协对政府职能部门的期望,也与市委市政府对切实加强我市人力资源社会保障工作提出的新要求、新任务相呼应。截至目前为止,由我局承办的80份建议提案,已全部办结。由我局主办18份,办理结果全部为A。代表委员对答复的满意率为100%

六、政府信息公开工作存在的主要问题及下一步措施

(一)主要问题

市人力资源社会保障局在政务信息公开方面做了大量工作,取得了一定成效,但仍存在一些问题,主要是主动公开的内容还需进一步规范,信息公开的载体和形式还需要进一步丰富。

(二)下一步措施

今后,我局将进一步健全信息公开机制,继续认真落实国家和省、市政府信息公开工作要求,丰富主动公开内容,加强政策信息解读,创新信息公开渠道,切实提升政府信息公开的效果和水平。

 

 

江门市人力资源和社会保障局

2019219

 

 

 

 

公开方式:主动公开


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